Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) „Systematische Theologie transkulturell“, Universität Oldenburg

In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Bereich Systematische Theologie transkulturell

im Umfang einer Vollzeit-Stelle (zzt. 39,8 Std. wöchentlich) für drei Jahre befristet zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) gegeben.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung eines eigenen qualifizierenden Forschungsprojektes im Bereich (Systematische) Theologie nach den Cultural Turns
  • Lehre im Bereich Evangelische Theologie mit Schwerpunkt auf Systematische Theologie und (Neue) Ökumene (4 LVS) und in interdisziplinären Modulen
  • Unterstützung im Fachbereich bei Korrekturarbeiten, Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Ringvorlesungen, Workshops o.ä.
  • Mitwirkung an internationalen Kooperationen insbesondere beim Aufbau/Ausbau eines Wissenschaftlichen Netzwerkes in Lateinamerika

Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) der Evangelischen Theologie
  • Fachliche Expertise in der Systematischen Theologie mit Interesse an inter-/transdisziplinären, ökumenischen/(inter-/trans-) kulturellen und religiösen Fragestellungen
  • Kenntnisse im Themenfeld: post-/dekoloniale (theologische) Diskurse/Theorien
  • Social-Media-Affinität / Erfahrung mit Podcast / Videoaufnahme-/schnitt
  • Hochschuldidaktische Qualifikationen
  • Bereitschaft zur disziplin- und fachübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit
  • die Bereitschaft zur oder Erfahrung mit der Akquise von Drittmitteln

Wünschenswert sind:

  • Spanischkenntnisse (B1)
  • Expertise in außereuropäischen Theologien

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von wissenschaftlichen Projekten/Tätigkeiten (z.B. Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen) sowie einem Kurzexposé eines Forschungsprojekts werden unter dem Kennwort „WM Systematische Theologie transkulturell“ bis zum 08.09.2024 per Email (bitte eine PDF-Datei) erbeten an: theologie@uni-oldenburg.de.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Link für mehr Informationen:

https://uol.de/stellen?stelle=70453

Aktuelles

  • Unter dem programmatischen Titel “Epochale Wandlungsprozesse: Südverschiebung des Christentums und ihre Auswirkungen“ fand am 13. und 14. Februar 2026 an der Theologischen Fakultät der Universität Basel ein wissenschaftliches Symposium statt, das vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) gefördert wurde. Das Symposium wurde gemeinsam von der Theologischen Fakultät und dem Zentrum für Afrikastudien der Universität Basel sowie der Deutschen Gesellschaft für Missionswissenschaft (DGMW) organisiert. Die DGMW wird seit 2019 von Andreas Heuser als Vorsitzendem geleitet, nachdem er bereits seit 2015 als stellvertretender Vorsitzender tätig war.

  • Im Seminar für Religionswissenschaft und Interkulturelle Theologie der Evangelisch-Theologischen Fakultät (Fachbereichs 1) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

  • Am Dienstag, den 20. Januar 2026, um 18 Uhr c.t. werden Prof. Dr. Claudia Jahnel vom Institut für Interkulturelle Theologie und Religionswissenschaft, Prof. Dr. Felix Roleder vom Institut für Praktische Theologie und Prof. Dr. Eckart David Schmidt vom Institut für Neues Testament ihre Antrittsvorlesungen halten. Das gemeinsame Thema der Vorträge der drei Professor*innen lautet „Theologie und Konflikt“. Die Veranstaltung wird in der Edmund-Siemers-Allee 1, 20146 Hamburg, Flügelbau Ost, R. 221 stattfinden.

  • Die Evangelische Mission Weltweit e.V. (EMW) mit Sitz in Hamburg ist eine Gemeinschaft von evangelischen Kirchen, Werken und Verbänden in Mission und Ökumene. Neun Missionswerke, fünf Freikirchen, fünf Verbände und die Evangelische Kirche in Deutschland bilden den Dachverband der evangelischen Missionswerke. Gleichzeitig agiert die EMW als Fachverband für ökumenische Weltmission und Missionstheologie für Mitglieder und assoziierte Organisa​tionen. Für die Nachfolge des ausscheidenden Direktors suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und profilierte Persönlich​keit und Theolog*in als:

  • Qualifications and Special Requirements: • Post Graduate (minimum Master Degree, preferably Doctorate) in theology, missiology. • Proven experience or expertise in education. • Solid knowledge of ecumenical missiology • In depth knowledge of theological issues relating to missiology and its impact on the life of the churches. • A strong track record of academic publishing, evidenced by books and articles commensurate with the experience of the applicant. • Good command of written and spoken English. Knowledge of other languages (French, German, and Spanish) is an asset. • Experience in working sensitively in multi-cultural and ecumenical settings.