Im Seminar für Religionswissenschaft und Interkulturelle Theologie der Evangelisch-Theologischen Fakultät (Fachbereichs 1) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Am Dienstag, den 20. Januar 2026, um 18 Uhr c.t. werden Prof. Dr. Claudia Jahnel vom Institut für Interkulturelle Theologie und Religionswissenschaft, Prof. Dr. Felix Roleder vom Institut für Praktische Theologie und Prof. Dr. Eckart David Schmidt vom Institut für Neues Testament ihre Antrittsvorlesungen halten. Das gemeinsame Thema der Vorträge der drei Professor*innen lautet „Theologie und Konflikt“. Die Veranstaltung wird in der Edmund-Siemers-Allee 1, 20146 Hamburg, Flügelbau Ost, R. 221 stattfinden.

Die Evangelische Mission Weltweit e.V. (EMW) mit Sitz in Hamburg ist eine Gemeinschaft von evangelischen Kirchen, Werken und Verbänden in Mission und Ökumene. Neun Missionswerke, fünf Freikirchen, fünf Verbände und die Evangelische Kirche in Deutschland bilden den Dachverband der evangelischen Missionswerke. Gleichzeitig agiert die EMW als Fachverband für ökumenische Weltmission und Missionstheologie für Mitglieder und assoziierte Organisa​tionen.

Für die Nachfolge des ausscheidenden Direktors suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und profilierte Persönlich​keit und Theolog*in als:

Qualifications and Special Requirements:
• Post Graduate (minimum Master Degree, preferably Doctorate) in theology, missiology.
• Proven experience or expertise in education.
• Solid knowledge of ecumenical missiology
• In depth knowledge of theological issues relating to missiology and its impact on the life of the churches.
• A strong track record of academic publishing, evidenced by books and articles commensurate with the experience of the applicant.
• Good command of written and spoken English. Knowledge of other languages (French, German, and Spanish) is an asset.
• Experience in working sensitively in multi-cultural and ecumenical settings.

Post- und dekoloniale Diskurse prägen in jüngster Zeit zunehmend die Bemühungen um interkulturelle Verständigung. Kommunikations- und Wissenskonflikte lassen sich aber nicht nur entlang von Religionsgrenzen beobachten, sondern zunehmend auch innerhalb der ökumenischen Bewegung selbst. Nicht nur Machtansprüche oder Ideologien stehen sich gegenüber, sondern auch Wissensbestände und Theorien, kulturelle „Traditionen“ und religiöse Überzeugungen.

Theological education across the globe is facing dynamic shifts and challenges—but how do these shifts manifest in the Global South, where Christianity’s demographic and spiritual center has dramatically shifted in recent decades? While theological faculties in Europe wrestle with issues of financial sustainability, pluralism, and public relevance, universities and seminaries in the Global South navigate their own distinct trajectories shaped by migration, postcolonial realities, and vibrant intercultural expressions of faith. This conference invites participants to explore how mission, migration, and intercultural theology are reshaping theological education and practice in the Global South.

Im Fachbereich Evangelische Theologie ist an der Professur für Kirchengeschichte (Prof. Dr. Stefan Michels) im Rahmen des Forschungsprojekts „Decolonizing Postcolonialism. Zur Verflechtungsgeschichte von Politik, Kirche und Theologie im namibischen Freiheitskampf (1957–1990)“ zum 01.02.2025 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U)

befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Bereich Systematische Theologie transkulturell

im Umfang einer Vollzeit-Stelle (zzt. 39,8 Std. wöchentlich) für drei Jahre befristet zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) gegeben.

An der Fakultät für Geisteswissenschaften ist eine Juniorprofessur (W1) für Evangelische Theologie: Interkulturelle Theologie und Religionswissenschaft zum 01.10.2025 zu besetzen. (Bewerbungsschluss: 10.10.2024)

Die Professur vertritt das Fach in Forschung und Lehre mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt in Religionswissenschaft und beteiligt sich an den bestehenden Studiengängen sowie an deren Weiterentwicklung. Erwünscht sind darüber hinaus Bezüge zu Themenfeldern des Fachbereichs Religionen sowie zu religionsbezogenen Schwerpunkten des Asien-Afrika-Instituts der Universität Hamburg.

An der Theologischen Fakultät der Universität Heidelberg ist eine

Professur für „Interkulturelle Theologie“ (w/m/d)
Open rank: W1 mit Tenure Track auf W3 oder W3

ab 01.04.2026 zu besetzen.