Aktuelles

Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) „Systematische Theologie transkulturell“, Universität Oldenburg

Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) „Systematische Theologie transkulturell“, Universität Oldenburg

In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Bereich Systematische Theologie transkulturell

im Umfang einer Vollzeit-Stelle (zzt. 39,8 Std. wöchentlich) für drei Jahre befristet zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) gegeben.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung eines eigenen qualifizierenden Forschungsprojektes im Bereich (Systematische) Theologie nach den Cultural Turns
  • Lehre im Bereich Evangelische Theologie mit Schwerpunkt auf Systematische Theologie und (Neue) Ökumene (4 LVS) und in interdisziplinären Modulen
  • Unterstützung im Fachbereich bei Korrekturarbeiten, Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Ringvorlesungen, Workshops o.ä.
  • Mitwirkung an internationalen Kooperationen insbesondere beim Aufbau/Ausbau eines Wissenschaftlichen Netzwerkes in Lateinamerika

Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) der Evangelischen Theologie
  • Fachliche Expertise in der Systematischen Theologie mit Interesse an inter-/transdisziplinären, ökumenischen/(inter-/trans-) kulturellen und religiösen Fragestellungen
  • Kenntnisse im Themenfeld: post-/dekoloniale (theologische) Diskurse/Theorien
  • Social-Media-Affinität / Erfahrung mit Podcast / Videoaufnahme-/schnitt
  • Hochschuldidaktische Qualifikationen
  • Bereitschaft zur disziplin- und fachübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit
  • die Bereitschaft zur oder Erfahrung mit der Akquise von Drittmitteln

Wünschenswert sind:

  • Spanischkenntnisse (B1)
  • Expertise in außereuropäischen Theologien

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von wissenschaftlichen Projekten/Tätigkeiten (z.B. Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen) sowie einem Kurzexposé eines Forschungsprojekts werden unter dem Kennwort „WM Systematische Theologie transkulturell“ bis zum 08.09.2024 per Email (bitte eine PDF-Datei) erbeten an: theologie@uni-oldenburg.de.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Link für mehr Informationen:

https://uol.de/stellen?stelle=70453

Aktuelles

  • Qualifications and Special Requirements: • Post Graduate (minimum Master Degree, preferably Doctorate) in theology, missiology. • Proven experience or expertise in education. • Solid knowledge of ecumenical missiology • In depth knowledge of theological issues relating to missiology and its impact on the life of the churches. • A strong track record of academic publishing, evidenced by books and articles commensurate with the experience of the applicant. • Good command of written and spoken English. Knowledge of other languages (French, German, and Spanish) is an asset. • Experience in working sensitively in multi-cultural and ecumenical settings.

  • Post- und dekoloniale Diskurse prägen in jüngster Zeit zunehmend die Bemühungen um interkulturelle Verständigung. Kommunikations- und Wissenskonflikte lassen sich aber nicht nur entlang von Religionsgrenzen beobachten, sondern zunehmend auch innerhalb der ökumenischen Bewegung selbst. Nicht nur Machtansprüche oder Ideologien stehen sich gegenüber, sondern auch Wissensbestände und Theorien, kulturelle „Traditionen“ und religiöse Überzeugungen.

  • Theological education across the globe is facing dynamic shifts and challenges—but how do these shifts manifest in the Global South, where Christianity’s demographic and spiritual center has dramatically shifted in recent decades? While theological faculties in Europe wrestle with issues of financial sustainability, pluralism, and public relevance, universities and seminaries in the Global South navigate their own distinct trajectories shaped by migration, postcolonial realities, and vibrant intercultural expressions of faith. This conference invites participants to explore how mission, migration, and intercultural theology are reshaping theological education and practice in the Global South.

  • Im Fachbereich Evangelische Theologie ist an der Professur für Kirchengeschichte (Prof. Dr. Stefan Michels) im Rahmen des Forschungsprojekts „Decolonizing Postcolonialism. Zur Verflechtungsgeschichte von Politik, Kirche und Theologie im namibischen Freiheitskampf (1957–1990)“ zum 01.02.2025 die Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U) befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U).

  • An der Fakultät für Geisteswissenschaften ist eine Juniorprofessur (W1) für Evangelische Theologie: Interkulturelle Theologie und Religionswissenschaft zum 01.10.2025 zu besetzen. (Bewerbungsschluss: 10.10.2024) Die Professur vertritt das Fach in Forschung und Lehre mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt in Religionswissenschaft und beteiligt sich an den bestehenden Studiengängen sowie an deren Weiterentwicklung. Erwünscht sind darüber hinaus Bezüge zu Themenfeldern des Fachbereichs Religionen sowie zu religionsbezogenen Schwerpunkten des Asien-Afrika-Instituts der Universität Hamburg.