Stellenausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) „Systematische Theologie transkulturell“, Universität Oldenburg

In der Fakultät IV für Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Bereich Systematische Theologie transkulturell

im Umfang einer Vollzeit-Stelle (zzt. 39,8 Std. wöchentlich) für drei Jahre befristet zu besetzen. Es wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) gegeben.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Durchführung eines eigenen qualifizierenden Forschungsprojektes im Bereich (Systematische) Theologie nach den Cultural Turns
  • Lehre im Bereich Evangelische Theologie mit Schwerpunkt auf Systematische Theologie und (Neue) Ökumene (4 LVS) und in interdisziplinären Modulen
  • Unterstützung im Fachbereich bei Korrekturarbeiten, Organisation und Durchführung von Fachtagungen, Ringvorlesungen, Workshops o.ä.
  • Mitwirkung an internationalen Kooperationen insbesondere beim Aufbau/Ausbau eines Wissenschaftlichen Netzwerkes in Lateinamerika

Erforderlich sind:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) der Evangelischen Theologie
  • Fachliche Expertise in der Systematischen Theologie mit Interesse an inter-/transdisziplinären, ökumenischen/(inter-/trans-) kulturellen und religiösen Fragestellungen
  • Kenntnisse im Themenfeld: post-/dekoloniale (theologische) Diskurse/Theorien
  • Social-Media-Affinität / Erfahrung mit Podcast / Videoaufnahme-/schnitt
  • Hochschuldidaktische Qualifikationen
  • Bereitschaft zur disziplin- und fachübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit
  • die Bereitschaft zur oder Erfahrung mit der Akquise von Drittmitteln

Wünschenswert sind:

  • Spanischkenntnisse (B1)
  • Expertise in außereuropäischen Theologien

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien, einem Verzeichnis von wissenschaftlichen Projekten/Tätigkeiten (z.B. Veröffentlichungen, Vorträgen und Lehrveranstaltungen) sowie einem Kurzexposé eines Forschungsprojekts werden unter dem Kennwort „WM Systematische Theologie transkulturell“ bis zum 08.09.2024 per Email (bitte eine PDF-Datei) erbeten an: theologie@uni-oldenburg.de.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Link für mehr Informationen:

https://uol.de/stellen?stelle=70453

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